EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS

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Los “por qué", "cuál" y "cómo" de los derechos humanos en los negocios

La perspectiva plantea unas cuantas cuestiones claves a tener en cuenta por el abogado.

"¿Dónde, en definitiva, comienzan los derechos humanos universales?" "En pequeños lugares, cercanos al hogar" "son" - entre otros - "la fábrica, granja u oficina donde él [ella] trabaja. Éstos son los lugares donde cada hombre, mujer y niño busca una justicia igual, una oportunidad igual, una dignidad igual sin discriminación" (Eleanor Roosevelt, París, 1948)

Estamos entrando en unos tiempos interesantes e importantes. Muy pocas actividades de negocios declararían que los derechos humanos no les afectan y un número cada vez mayor se enfrentan activamente a la cuestión.

La actividad mercantil es un ingrediente esencial en la aportación de esos derechos públicos en la mayoría de las partes del mundo.

Se ha hecho un buen trabajo: existe una serie de iniciativas, principios y códigos específicos para los sectores, que explican cómo los derechos humanos se relacionan con los negocios y las operaciones concretas de los negocios.

Los derechos humanos han sido en gran parte interpretados en su sentido jurídico explícito o de una forma moral más amplia por la sociedad civil. Lo que ha faltado ha sido la senda central de aplicación pragmática dentro de las operaciones diarias de las complejas transacciones mercantiles.

Todo lo que necesitamos es un crecimiento exponencial en el ámbito y calidad de las actividades e iniciativas. Nuestro objetivo es inspirar, traer una nueva esperanza y una nueva determinación a los abogados que se comprometan a una aplicación en la vida real de los principios de los derechos humanos y del gobierno de las leyes en todo el mundo.

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