Les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme de 2011 ont souligné que « le risque de violations caractérisées des droits de l’homme est plus élevé dans les zones touchées par des conflits ». Il est attendu des entreprises opérant dans ces zones d’exercer une diligence raisonnable renforcée, et de notamment veiller à ne pas commettre de violations du droit international humanitaire. Diverses situations de conflit ont mis en exergue les difficultés rencontrées par les entreprises au moment de décider ce qu’il convient de faire : continuer à opérer dans le pays sous certaines conditions, ou cesser leurs activités ? Des dilemmes similaires se posent aux entreprises opérant dans des pays à haut risque. La table-ronde permettra d’examiner les obligations des entreprises à cet égard, les risques judiciaires encourus par celles-ci, ainsi que les moyens existant pour les aider à faire face à de telles obligations.